السيد عبد الكريم بريني مدير مركز التكوين للوقاية و السلامة بمرسيليا :"أنا جزائري و أفتخر و التحدي شعار مركزنا"

بفرنسا إذا حدثنا أحدهم عن مهنة إدارة الحرائق و الوقاية و السلامة يتبادر في ذهننا بأنها المهنة المفضلة للجزائريين عامة و الأفارقة خاصة فهي مهنة متعبة نعتقد بأنها سهلة لكنها صعبة تستوجب تكوين أولي لمدة شهر و أكثر. و حتى نتقرب أكثر من هذه المهنة قابلنا مؤسس مركز للتكوين أ ب جنوب المعروف باسم" أبدال "و سط المتربصين و الممتهنين لهذه المهنة  و الكائن مقره بمرسيليا رافعا التحديات في بلد لا يجوز أن تكون غير فرنسي للاستثمار في هذا المجال نستطيع القول انه قد نجح في رفع التحدي  فكان لنا معه هذا الحوار.

 سؤال قد يبدو فضولي بالنسبة لنا كيف جاءتكم فكرة إنشاء مركز للتكوين في هذا المجال.

بعد مسار في مهنة المخاطر كرجل مطافئ و لمدة 6 سنوات و ككل الشباب جاءني الطموح و بداية التفكير في بعث مشروع مساير  لطموحاتي فكان الأقرب لي هو بعت هذا المركز و الذي زودته بكل الإمكانيات اللازمة وكذا تجربتي الطويلة في مهنة إدارة النيران و الوقاية و السلامة محترما البرنامج الخاص بالتكوين و كذا الوسائل المعتمدة وتوفير المكونين المحترفين  لذلك

 و هل كان بعث مشروعكم هذا سهل أم صادفتكم عراقيل؟

طبعا العراقيل بدأت تظهر لنا منذ البداية و أهمها الحصول على الاعتماد من الجهات الوصية على ذلك خاصة و أنني كنت شابا و ربما لاعتبارات أخرى أجهلها لكنني رفعت التحديات و لم أيأس حتى تحصلت على مبتغاي بقي بعد ذلك هو ربما إقناع من أراد التكوين للالتحاق بنا و الذين أصبحوا فيما بعد أعوان للأمن و الوقاية و السلامة و كان لهم الفضل في جلب المزيد ممن أراد التكوين و دخول سوق العمل لمهنة الأكثر طلبا في سوق العمل الفرنسية 

هل لنا معرفة المزيد من برنامجكم التكويني؟

نحن نكون بدرجة أولى أعوان الوقاية و السلامة  و كذا أعوان إدارة الحرائق على درجات الأولى و الثانية و الثالثة  نضري و تطبيقي  زيادة على بعض التكوينات اللازمة و المكملة  للشهادتين  كالتكمين الكهربائي و الإسعافات الأولية التي وجب إتقانها و معرفتها و كذا الدورات التدريبية الواجب القيام بها بعد مدة معينة من التكوين و العمل  طبعا واضعين وراء كل هذا مكونيين محترفين في التكوين ذوو خبرة طويلة في المهنة كل هذا  للحصول على شهادة  درجة 5 معترف بها و الدليل على ذلك هو التوظيف بعد التكوين لجل المتربصين 

لكن ما لحضناه أن جل المتربصين هم من الجزائريين ما السر في ذلك ؟

لسبب بسيط كانت المهنة المفضلة لهم لا تستوجب تكوين قبل 2007 و مع إعادة الاعتبار للمهن بعدها حيث فرض ساركوزي التكويين لأي مهنة  وجب ممارستها جعل الكثيرين من الجزائريين و الأفارقة و حتى الفرنسيين من الالتحاق بنا و هذا راجع عكس ما تعتقدون لسببين السبب الأول و هو السعر المناسب للتكويين  و كذا قرب مركز حيث يتواجد في قلب المدينة مرسيليا و ربما الجو العام المناسب لذلك

لكن تبقى بعض الصعوبات تواجهكم دائما ؟

نعم عدم إعطاء نصيبنا من الباحثين عن العمل و التكوين من الجهة المؤهلة التي ترسلهم إلى مراكز أخرى خارج المدينة و بعيدة كل البعد موفرة لهم حتى المواصلات و هذا راجع لمحسوبية ضيقة و عنصرية زائدة كذلك حرماننا من تكوينات الترقية و الدورات التدريبية الواجب استرسالها بعد مدة معينة من العمل و التكوين و هذا راجع دائما لعلاقات شخصية  و ممارسات قد تكون عنصرية ضد مركز صاحبه جزائري لكن نبقي على تحدينا و هو سبب استمرارية المركز في التكوين فكل شهر لنا دفعة جديدة تأتينا للتكوين و نحمد الله على ذلك و النتائج جيدة

 سؤال أخر فضولي هل حاولتم نقل تجربتكم كمحترف  خاصة في ادارة الحرائق للجزائر؟

نعم حاولت لكن العراقيل كانت كثيرة حتى لا أقول عدم الاهتمام بذلك  و ككل الجزائريين في الخارج ننجح في بلدان أخرى بينما نفشل حينما يتعلق الأمر بالجزائر و في علمكم فأنا مرحب بي في السنغال و المغرب لكن يبقى طموحي هو نقل تجربتنا و احترافيتنا للجزائر لأنها الأولى بذلك

حتى نختم حديثنا هل من أشياء إضافية ؟

أكررها على الجزائر الاهتمام بنا و ما سنقدمه لها  و مرحبا بالجميع فضوليين أو باحثين عن تكوين في مركزنا عنوان واحد هو

Ab Sud Formation Colbert CMCI 3 éme étage Marseille

مع تحياتي لقرائكم

أجرى المقابلة قتالة جمال